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北京九洲科瑞科技有限公司关于招聘人力专员等岗位的公告

发布日期:2024-10-21    作者:     来源:     点击:

公司简介

北京九洲科瑞科技有限公司成立于2006年,注册资本18500万元,隶属于四川九洲投资控股集团有限公司,是一家以云计算设备为核心、聚焦于产业互联网应用的数字商业运营服务商。深耕数字经济核心产业之数字产品服务业17载,现已形成以北京为1个运营总部、全国8个核心区域为运营中心的“1+8”全国化运营格局。公司是国家高新技术企业、商务部典型企业、北京市专精特新中小企业、北京市诚信创建企业、首都文明单位、纳税信用A级企业。公司始终秉承奋斗者文化,坚持以客户需求为导向,面向政军、行业客户及合作伙伴提供计算、存储、网络安全等算力终端设备和数字化建设解决方案,致力于成为中国领先的云计算设备综合服务商。

部门:综合管理部

岗位名称:人力专员

招聘人数1

专业要求:人力资源管理、工商管理等相关专业

学历要求:大学本科及以上学历

岗位描述

1、负责北京总部或分公司人员招聘、人员入转调离等相关手续的办理、跟进;

2、协助建立岗位胜任力模型,完善岗位职责,协助推进公司人力资源各项工作;

3、负责员工档案的管理维护及员工劳动合同管理;

4、协助部门领导完善薪酬绩效管理体系,优化薪酬福利绩效相关制度,并推动实施;

5、协助建立行之有效的员工激励及约束机制。

资格条件:

1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,年龄不超过45周岁;

2、具有招聘、人资管理、薪酬绩效设计等工作经验,具备人力资源相关职称者优先;

3、熟练使用办公软件;

4、工作积极主动,逻辑思维能力强,具备良好的亲和力,沟通能力及团队协作能力。

部门:集采业务部

岗位名称:运营专员

招聘人数1

专业要求:专业不限

学历要求:大专及以上

岗位描述

1、协助运营主管维护ICT集采平台产品,负责产品上线、维护、优化等相关工作;

2、负责收集、分析平台数据并撰写集采产品运营报告;

3、参与集团ICT集采项目推进,协调内部资源,提升项目效率和执行力;

4、负责协助部门领导修订内部制度、撰写月报、季报、会议纪要等相关文件。

资格条件:

1、大专及以上学历,专业不限,有互联网产品运营经验优先;

2、熟练掌握Excel、PPT等办公软件,具备良好的数据分析和总结能力;

3、具备良好的沟通协调能力和执行力,较强的团队合作意识;

4、思维敏捷、逻辑清晰,在ICT硬件、软件行业具有工作经验的优先;

5、年龄不超过45周岁。

部门:数字零售事业部

岗位名称:客服专员

招聘人数1

专业要求:专业不限

学历要求:大专及以上

岗位描述

1、负责在线接待客户咨询,解答客户疑问,引导客户下单;

2、负责处理客户售后问题;

3、负责建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度;

4、负责收集客户信息,了解并分析客户需求,提高客户服务质量;

5、负责定期进行客户回访工作。

资格条件:

1、大专及以上学历,专业不限,年龄不超过45周岁;

2、具备良好的沟通能力和服务意识;

3、具备较强的应变能力和协调能力;

4、熟练掌握电商平台操作和交易规则;

5、具备较强的学习能力和适应能力;

6、具备一定的团队合作精神和良好的职业道德素质;

7、有电商客服经验者优先。

部门:成都分公司

岗位名称:销售代表

招聘人数1

专业要求:专业不限

学历要求:中专、同等学力及以上

岗位描述

1、负责完成部门下达的产品销售任务;

2、负责按时完成客户回款、合同回收工作;

3、负责维护及开拓渠道客户;

4、完成部门领导交办的其他工作。

资格条件:

1、中专、同等学力及以上,专业不限;

2、1年以上销售工作经验、PC渠道销售经验优先;

3、具备良好的沟通、学习能力;

4、勤奋肯干,自驱力强;

5、年龄不超过45周岁。

部门:商用业务事业部

岗位名称:销售代表

招聘人数1

专业要求:专业不限

学历要求:中专、同等学力及以上

岗位描述

1、负责完成部门下达的产品销售任务;

2、负责按时完成客户回款、合同回收工作;

3、负责维护及开拓渠道客户;

4、完成部门领导交办的其他工作。

资格条件:

1、中专、同等学力及以上,专业不限,年龄不超过45周岁;

2、1年以上销售工作经验、PC渠道销售经验优先;

3、具备良好的沟通、学习能力;

4、勤奋肯干,自驱力强。

二、报名时间

2024-10-14开始,招满即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照北京九洲科瑞科技有限公司有关规定执行。

四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式

联系人:高明峰,联系电话010-82625798,投递邮箱gaomingfeng@jezetek.cc。

六、监督投诉渠道

1.企业纪检部门:010-82625798,邮箱liyong@jezetek.cc。

2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com